陌陌动态可以发视频招聘信息吗 ，陌陌招聘视频动态怎么发才有用
最近不少人在问 ，陌陌动态究竟能不可发视频招聘信息？这事儿吧 ，虽然看起来简朴 ，但现实操作起来还真有不少门道。今天咱们就来掰扯掰扯 ，顺便聊聊怎么发才华让招聘信息更有用。
陌陌动态发招聘视频 ，究竟行不可？
先说结论：能发 ，但得注重方法。陌陌作为一个社交平台 ，虽然主打的是生疏人社交 ，但它的动态功效着实挺开放的。你完全可以上传视频 ，配上文字说明 ，用来招聘。
不过话说回来 ，直接硬广可能会被系统限流。事实平台更希望用户发的是生涯化内容 ，而不是纯粹的广告。以是啊 ，得考究点技巧——好比把招聘信息包装成“团队扩招 ，欢迎志同志合的朋侪加入”这类更软性的内容。
怎么发招聘视频才有用？
1. 视频内容别太死板
万万别搞成那种正儿八经的企业宣传片 ，看着就让人想划走。最好是真人出镜 ，简朴先容下岗位需求 ，再带点公司一样平常的片断 ，让求职者以为你这儿气氛不错。
2. 文案得走心
光发个视频还不敷 ，文案也得跟上。好比：“招人啦！我们团队缺个有趣的灵魂 ，你会是谁人人吗？”这种带点互动性的文案 ，更容易吸引人点击。
3. 宣布时间有考究
虽然陌陌没有明确的流量岑岭期 ，但凭证履历 ，晚上8点到11点用户活跃度较高。这个点发 ，看到的人可能会更多。
可能会遇到的问题
视频审核欠亨过？
有时间你发的招聘视频可能会被系统判断为广告 ，导致审核欠亨过。这时间可以试试调解文案 ，镌汰直接招聘的字眼 ，或者换个时间段再发。
效果欠好怎么办？
若是发了几天都没啥人咨询 ，或许是视频内容不敷吸引人�？梢远嗖慰枷缕渌让哦呐纳闶址� ，或者爽性换个思绪 ，好比用短视频的形式展示事情情形。
最后的小建议
虽然陌陌动态能发招聘视频 ，但它的主要用户群体可能和你的目的求职者不完全匹配。以是啊 ，别把所有希望都押在这一个平台上 ，多渠道投放才是王道。
对了 ，详细哪种类型的招聘视频转化率最高 ，现在还没有权威数据支持 ，各人可以多试试差别气概 ，找到最适合自己的那种。
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