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乌鲁木齐品茶学生兼职靠谱吗 ,乌鲁木齐品茶学生兼职真实履历分享

最近在乌鲁木齐 ,关于“品茶学生兼职”的话题突然火了起来。朋侪圈、贴吧、甚至学校通告栏都能看到类似的招聘广告。人为日结、时间自由、还能学茶艺——听起来简直是为学生量身定制的好事情。但这事儿真这么简朴 ?

征象:各处着花的“高薪兼职”

走在乌鲁木齐的大学城周围 ,奶茶店玻璃窗上贴着“招品茶学徒”的A4纸都快贴不下了。我特意问了几个正在应聘的学生 ,发明招聘方的话术出奇一致:“零基础培训”“日薪300起”“主要事情是品尝新茶并填写反响表”。

有个大二的女生小娜跟我说 ,她去面试时对方甚至没看学生证:“他们就说我舌头迅速 ,适合做风韵评测。”但问到详细公司名称 ,对方却迷糊其辞 ,只说是什么“茶文化推广中心”。

反思:甜蜜陷阱里的猫腻

这事儿乍看合理——茶商需要年轻人试喝新品嘛!但细想就有问题:首先 ,正经茶企的品鉴师都得考资格证书 ,哪能随便拉个学生就上岗 ?再者 ,那些招聘广告里提到的“形象气质佳”“需配合商务接待”等要求 ,和品茶自己有啥关系 ?

我托朋侪探询了一家所谓“茶艺培训机构”的内情。效果发明他们的营业执照谋划规模里 ,压根没有“茶叶评测”这一项 ,倒是有“礼仪服务”和“文化运动策划”。更蹊跷的是 ,有去职员工透露 ,现实事情内容经常要陪客户去KTV...

疑问:灰色地带的生涯逻辑

为什么这类兼职能大行其道 ?或许体现着某些市场需求的保存。现在许多商务应酬场合 ,甲方老板们早厌倦了古板酒桌文化 ,改打“茶道交流”的幌子。既显得雅致 ,又能规避危害。而学生群体社会履历少 ,加上经济压力大 ,很容易被“高薪”“轻松”等字眼吸引。

不过话说回来 ,也不是所有招品茶学生的都是圈套。乌鲁木齐确实有几家老字号茶庄在招实习评茶员 ,但人家要求农大茶学专业配景 ,还得通过盲测审核。那种不问专业、不看资历就直接任命的 ,十有八九有问题。

建议:三招避开坑人套路

    查资质:正规茶企的招聘信息会详细写明公司全称 ,去“国家企业信用信息公示系统”一查便知真假。 看流程:若是面试所在在旅馆包厢或私人公寓 ,转身就走。真正的品茶事情一定在茶楼或工厂举行。 问细节:要求对方提供完整的培训妄想和事情内容形貌 ,说不清晰的绝对有鬼。

记得有个受骗过的学生跟我说:“他们第一天让我尝了二十多种茶 ,第二天就说要交8800元押金领高级茶样。”听听 ,这像正经兼职吗 ?

盲区:执法上的模糊地带

有意思的是 ,现在执法对这种“挂羊头卖狗肉”的招聘很难定性。除非有明确证据证实保存违法行为 ,不然警方通常只能按劳务纠纷处置惩罚。详细到乌鲁木齐外地 ,这类灰色工业是否形陋习模工业链 ,还需要更多视察数据支持。

若是你身边有同砚在做这类兼职 ,无妨多问几句:天天详细做什么 ?人为怎么结算 ?有没有签署正式协议 ?有些坑 ,跳进去容易爬出来难。

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