泉源：Capper
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一脱二亲三插四摸真实履历分享
，一脱二亲三插四摸背后真相揭秘

最近网上关于“一脱二亲三插四摸”的讨论特殊多
，种种说法都有
，但真正靠谱的信息却很少。作为一个亲自履历过这类事务的人
，我以为有须要把我知道的写出来
，给各人一个参考。

事情是怎么最先的？

那会儿我刚结业
，找事情特殊难
，无意在某个社交平台看到一条高薪招聘信息
，说是“轻松月入过万”
，事情内容还特殊简朴。其时也没多想
，就抱着试试看的心态去了。

面试所在在一个很通俗的写字楼
，但进去之后才发明差池劲——房间里就一张沙发
，两个所谓的“面试官”眼神飘忽
，语言也含迷糊糊的。他们先是让我填表
，然后突然就说要“测试应变能力”
，接下来就爆发了那些“一脱二亲三插四摸”的操作。

为什么许多人会受骗？

说真话
，这种套路能骗到人
，主要照旧使用了两种心理：

贪自制——谁不想轻松赚钱？ 幸运心理——总以为“倒运的不会是我”。

不过话说回来
，现在想想
，其时要是多留个心眼
，上网查查公司的配景
，或许就能避开这个坑。但那时间急着找事情
，脑子一热就信了。

这些套路究竟有多普遍？

虽然没法统计详细数字
，但从我厥后加的几个受害者群来看
，类似的事情真的不少。有的人甚至被拍了视频
，反过来被威胁要钱。更恐怖的是
，这些组织往往打一枪换一个地方
，报警都很难抓到人。

若是遇到类似情形怎么办？

第一时间脱离——别管对方说什么
，清静最主要。 保存证据——录音、照相
，哪怕偷偷记下对方的长相特征。 报警——别以为难看
，这些人就是吃准了受害者不敢张扬。

虽然
，最好的步伐照旧提前预防。任何事情若是涉及“特殊测试”或者高薪到离谱的
，99%有问题。

最后一点思索

写这篇文章的时间
，我一直在想：为什么这种显着是圈套的套路
，每年照旧能骗到那么多人？或许体现了现代社会里
，我们对“快速乐成”的盼愿已经压过了理性判断。

不过详细这些团伙是怎么精准找到目的的
，他们的完整工业链又是怎样的
，这些我还真不清晰。若是有相识内幕的朋侪
，欢迎在谈论区增补。

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